Abogados de ley de empleo (empleadores) en Philadelphia, PA
(118 resultados)
Three Parkway, 1601 Cherry Street, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
130 North 18th Street, One Logan Square, Philadelphia, PA 19103
100 N. 18th Street, Suite 300, Philadelphia, PA 19103
1515 Market Street, Suite 1220, Philadelphia, PA 19102-1903
230 Sugartown Road, Suite 100, Wayne, PA 19087
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Philadelphia, PA
Two Commerce Square, 2001 Market Street, Suite 3100, Philadelphia, PA 19103
One Logan Square, Suite 1210, 130 North 18th Street, Philadelphia, PA 19103
2005 Market St, Suite 3150, Philadelphia, PA 19103
Eight Penn Center, Suite 2000, 1628 John F. Kennedy Blvd., Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 3600 - No. 973, Philadelphia, PA 19103
2005 Market St, 32nd Floor, Philadelphia, PA 19103
1425 Walnut, Suite 200, Philadelphia, PA 19102
Three Logan Square, 1717 Arch Street, Suite 3100, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
1617 JFK Boulevard, 20th Floor, Philadelphia, PA 19103
2005 Market Street, Suite 1000, Philadelphia, PA 19103
1760 Market Street, Suite 1001, Philadelphia, PA 19103
12 Terry Drive, Suite 203, Newtown, PA 18940
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Philadelphia, PA
181 Washington Street, Suite 400, Six Tower Bridge, Conshohocken, PA 19428
399 Market Street, Suite 360, Philadelphia, PA 19106
1650 Arch Street, Suite 2110, Philadelphia, PA 19103
1650 Market Street, One Liberty Place, Suite 1800, Philadelphia, PA 19103
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
Abogados calificados como Lead Counsel en Philadelphia
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Philadelphia consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Philadelphia
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Philadelphia, Pennsylvania competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Philadelphia, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Philadelphia que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Philadelphia, Pennsylvania?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.