Abogados de ley de empleo (empleadores) en Collingdale, PA
(117 resultados)
1339 Chestnut Street, Suite 500, Philadelphia, PA 19107
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Collingdale, PA
1845 Walnut Street, 21st Floor, Philadelphia, PA 19103
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Collingdale, PA
2005 Market Street, Suite 2600, Philadelphia, PA 19103
50 South 16th Street, Suite 3200, Philadelphia, PA 19102-2555
2005 S. Easton Road, Suite 100, Doylestown, PA 18901
1650 Market Street, One Liberty Place, Suite 1800, Philadelphia, PA 19103
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Collingdale, PA
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Collingdale, PA
1650 Arch Street, Suite 2110, Philadelphia, PA 19103
30 South 17th Street, Philadelphia, PA 19103
The Curtis Center, 170 S. Independence Mall W., Suite 400E, Philadelphia, PA 19106
1717 Arch St, 24th Floor, Philadelphia, PA 19103
1818 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
1515 Market St, Suite 1650, Philadelphia, PA 19102
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Collingdale, PA
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
17 West Miner Street, West Chester, PA 19382
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Collingdale, PA
123 S Broad St, 15th Floor, Office 1560, Philadelphia, PA 19101
100 N 18th St, Suite 1920, Philadelphia, PA 19103-4104
Abogados calificados como Lead Counsel en Collingdale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Collingdale consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Collingdale
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Collingdale, Pennsylvania competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Collingdale, Pennsylvania es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.