Abogados de ley de empleo (empleadores) en Wingdale, NY
(353 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Wingdale, NY
855-573-2610488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Wingdale.
Consulta Gratuita
81 Court St, 5th Floor, Brooklyn, NY 11201
Khawly Law PLLC representa clientes en casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Wingdale, New York.
Consulta Gratuita
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Wingdale, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de ley de empleo (empleadores) con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Wingdale, New York.
Consulta Gratuita
2001 Marcus Avenue, Suite W295, New Hyde Park, NY 11042
100 Motor Parkway, Suite 560, Hauppauge, NY 11788
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Wingdale, NY
75 Rockefeller Plaza, 2600B, New York, NY 10111
420 Lexington Ave, Suite 1830, New York, NY 10170
460 Park Avenue, New York, NY 10022
250 W 55th St, 13th Floor, New York, NY 10019
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Wingdale, NY
33 Whitehall St, 16th Floor, New York, NY 10004
570 Lexington Ave, 21st Floor, New York, NY 10022
1 Pennsylvania Plaza, Suite 4515, New York, NY 10119
10 Bank St, Suite 880, White Plains, NY 10606
420 Lexington Avenue, Suite 2104, New York, NY 10170
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
200 Park Avenue, New York, NY 10166
1270 Ave of the Americas, 7th Floor—1050, New York, NY 10020
1040 6th Ave, 10th Fl., New York, NY 10018
60 East 42d Street, One Grand Central Place, Suite 4600, New York, NY 10165
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Wingdale, NY
1133 Westchester Avenue, White Plains, NY 10604-3407
1271 Ave of the Americas, New York, NY 10020
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
1177 Avenue of the Americas, 43rd Floor, New York, NY 10036-2714
7 Times Sq, Suite 4300, New York, NY 10036
366 Madison Ave, 7th Floor, New York, NY 10017
Abogados calificados como Lead Counsel en Wingdale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Wingdale consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Wingdale
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Wingdale, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Wingdale que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Wingdale, New York por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Wingdale, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.