Abogados de ley de empleo (empleadores) en Wesley Hills, NY
(351 resultados)1271 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0193
1700 Broadway, Suite 1802, New York, NY 10019
PO Box 1053, Warwick, NY 10990
1 N Broadway, Suite 900, White Plains, NY 10605
400 Madison Ave, Suite 11D, New York, NY 10017
1180 Ave of the Americas, 19th Floor, New York, NY 10036
One Battery Park Plaza, 28th Floor, New York, NY 10004
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
125 Broad Street, New York, NY 10004-2498
800 3rd Ave, 16th Floor, New York, NY 10022
41-25 Kissena Blvd, Suite 110, Flushing, NY 11355
800 3rd Ave, 29th Floor, New York, NY 10022
437 Madison Ave, Suite 1904, New York, NY 10022
875 Third Avenue, New York, NY 10022
3 Times Sq, New York, NY 10036-7703
90 Park Avenue, 15th Floor, New York, NY 10016-1387
366 Madison Avenue, 5th Floor, New York, NY 10017
888 7th Ave, 38th Floor, New York, NY 10106
1120 Avenue of the Americas, 4th Floor, New York, NY 10036
1251 Avenue of the Americas, 20th Floor, New York, NY 10020
1185 Ave of the Americas, Floor 3, New York, NY 10036
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9601
32 Broadway, Suite 1714, New York, NY 10004
345 Park Avenue, New York, NY 10154-1895
Información de ley de empleo (empleadores) en Wesley Hills
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Wesley Hills, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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