Abogados de ley de empleo (empleadores) en Tarrytown, NY
(353 resultados)5 Penn Plaza, 19th Floor, New York, NY 10001
1185 Ave of the Americas, Floor 3, New York, NY 10036
1251 Avenue of the Americas, 20th Floor, New York, NY 10020
555 Theodore Fremd Avenue, Rye, NY 10580
488 Madison Avenue, 15th floor, New York, NY 10022
535 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
600 3rd Ave, New York, NY 10016
600 Third Avenue, 42nd Floor, New York, NY 10016
711 Third Avenue, Suite 1700, New York, NY 10017
199 Main Street, Suite 800, White Plains, NY 10601
450 Lexington Avenue, New York, NY 10017
347 5th Avenue, Room 1003, New York, NY 10016
7 Times Square, 21st Floor, New York, NY 10036
1675 Broadway, Suite 1810, New York, NY 10019
519 8th Ave, 25th Floor, New York, NY 10018
9 East 40th St, 14th Floor, New York, NY 10016
489 5th Ave, 33rd Floor, New York, NY 10017
555 Madison Avenue, 16th Floor, New York, NY 10022
31-19 Newtown Ave, Suite 502, Astoria, NY 11102
101 Park Avenue, 35th Floor, New York, NY 10178
233 Broadway, 24th Floor, New York, NY 10279
260 Madison Ave, 20th Floor, New York, NY 10016
108 W 39th St, Suite 602, New York, NY 10018
787 7th Ave, 31st Fl, New York, NY 10019
800 Third Avenue, 13th Floor, New York, NY 10022
Información de ley de empleo (empleadores) en Tarrytown
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Tarrytown, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Tarrytown, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.