Abogados de ley de empleo (empleadores) en Suffern, NY
(353 resultados)
488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Suffern.
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81 Court St, 5th Floor, Brooklyn, NY 11201
Khawly Law PLLC representa clientes en casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Suffern, New York.
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Suffern, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de ley de empleo (empleadores) con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Suffern, New York.
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600 Old Country Road, Suite 519, Garden City, NY 11530
1271 Ave of the Americas, New York, NY 10020
200 Park Avenue, New York, NY 10166
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Suffern, NY
1133 Westchester Avenue, White Plains, NY 10604-3407
60 East 42d Street, One Grand Central Place, Suite 4600, New York, NY 10165
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
420 Lexington Ave, Suite 1830, New York, NY 10170
620 Eighth Avenue, 34th Floor, New York, NY 10018
420 Lexington Avenue, Suite 2104, New York, NY 10170
50 Main Street, Suite 1000, White Plains, NY 10606
250 W 55th St, 13th Floor, New York, NY 10019
460 Park Avenue, New York, NY 10022
570 Lexington Ave, 21st Floor, New York, NY 10022
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Suffern, NY
33 Whitehall St, 16th Floor, New York, NY 10004
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
88 Pine St, 20th Floor, New York, NY 10005
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
, New York, NY 10017
45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
7 Times Sq, Suite 4300, New York, NY 10036
411 Theodore Fremd Ave, Suite 235, Rye, NY 10580
5 Penn Plaza, 23rd Floor, New York, NY 10001
Abogados calificados como Lead Counsel en Suffern
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Suffern consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Suffern
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Suffern, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cómo cobran los abogados en Suffern, New York por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Suffern, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.