Abogados de ley de empleo (empleadores) en Ridgewood, NY
(353 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Ridgewood, NY
855-573-2610488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Ridgewood.
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81 Court St, 5th Floor, Brooklyn, NY 11201
Khawly Law PLLC representa clientes en casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Ridgewood, New York.
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Ridgewood, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de ley de empleo (empleadores) con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Ridgewood, New York.
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2001 Marcus Avenue, Suite W295, New Hyde Park, NY 11042
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
1040 6th Ave, 10th Fl., New York, NY 10018
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Ridgewood, NY
140 Broadway, Suite 3100, New York, NY 10005
44 South Broadway, 14th Floor, White Plains, NY 10601
55 West 46th Street, New York, NY 10036-4120
1185 Ave of the Americas, 3rd Floor, New York, NY 10036
919 Third Avenue, 39th Floor, New York, NY 10022
620 Eighth Avenue, 34th Floor, New York, NY 10018
10 Bank St, Suite 880, White Plains, NY 10606
810 Seventh Avenue, Suite 1105, New York, NY 10019
1270 Ave of the Americas, 7th Floor—1050, New York, NY 10020
88 Pine Street, 29th Floor, New York, NY 10005
1500 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10036
101 Park Avenue, 17th Floor, New York, NY 10178
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Ridgewood, NY
60 E 42nd St, 40th Floor, New York, NY 10165
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Ridgewood, NY
10 Bank St., Suite 700, White Plains, NY 10606
570 Lexington Ave, 21st Floor, New York, NY 10022
250 W 55th St, 13th Floor, New York, NY 10019
460 Park Avenue, New York, NY 10022
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Ridgewood, NY
33 Whitehall St, 16th Floor, New York, NY 10004
One Bridge Street, Suite 140, Irvington, NY 10533
Abogados calificados como Lead Counsel en Ridgewood
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Ridgewood consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Ridgewood
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Ridgewood, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Ridgewood que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Ridgewood, New York por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Ridgewood, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.