Abogados de ley de empleo (empleadores) en Port Chester, NY
(351 resultados)
1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020
810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
39 Broadway, Suite 950, New York, NY 10006
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
599 Lexington Ave, 38th Floor, New York, NY 10022
335 Madison Ave, Floor 23, New York, NY 10017
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601
1180 Ave of the Americas, 19th Floor, New York, NY 10036
112 West 34th Street, Suite 1515, New York, NY 10120
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
341 Conklin Street, Farmingdale, NY 11735
40 Worth Street, 10th Floor, New York, NY 10013
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
Chrysler Building, 405 Lexington Avenue, 26th Floor, New York, NY 10174
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
420 Lexington Ave, Suite 2005, New York, NY 10170
261 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10016
30 Rockefeller Plaza, 43rd Floor, New York, NY 10112-4498
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
88 Pine St, Suite 2450, New York, NY 10005
420 Lexington Ave, Room 1402, New York, NY 10170
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
630 Third Avenue, 17th Floor, New York, NY 10017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Port Chester, NY
One Bryant Park, New York, NY 10036-6745
40 Broad Street, 7th Floor, New York, NY 10004
1 Little W 12th Street, New York, NY 10014
599 Lexington Ave, New York, NY 10022-6030
640 Fifth Avenue, 9th Floor, New York, NY 10019
Abogados calificados como Lead Counsel en Port Chester
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Port Chester consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Port Chester
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Port Chester, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Port Chester, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.