Abogados de ley de empleo (empleadores) en Old Westbury, NY
(349 resultados)
333 Main Street, Armonk, NY 10504
711 3rd Ave, 14th Floor, New York, NY 10017
99 Park Avenue, PH/26th Floor, New York, NY 10016
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Westbury, NY
1350 Broadway, Suite 2220, New York, NY 10018
322 8th Ave, Suite 1200, New York, NY 10001
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1001
919 Third Avenue, New York, NY 10022-3921
1 N Lexington Ave, White Plains, NY 10601
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
34 East 23rd St, 6th Floor, New York, NY 10010
800 Third Avenue, 13th Floor, New York, NY 10022
787 7th Ave, 31st Fl, New York, NY 10019
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Westbury, NY
32 Broadway, Suite 1714, New York, NY 10004
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Westbury, NY
330 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
551 Fifth Ave, Suite 1600, New York, NY 10176
900 Stewart Avenue, Garden City, NY 11530
900 Stewart Ave, 4th Floor, Garden City, NY 11530
1185 6th Ave, Suite 3000, New York, NY 10036
200 Park Avenue, New York, NY 10166-4193
450 Lexington Avenue, New York, NY 10017-3982
66 Hudson Blvd E, New York, NY 10001
875 3rd Ave, New York, NY 10022
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Westbury, NY
One New York Plaza, New York, NY 10004-1980
333 Earle Ovington Blvd, Suite 901, Uniondale, NY 11553
1675 Broadway, New York, NY 10019-4379
Abogados calificados como Lead Counsel en Old Westbury
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Old Westbury consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Old Westbury
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Old Westbury, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Old Westbury, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.