Abogados de ley de empleo (empleadores) en Northport, NY
(349 resultados)1290 Avenue of the Americas, New York, NY 10104-3300
49 West 37th St, 7th Fl, New York, NY 10018
605 3rd Ave, 16th Floor, New York, NY 10158
200 Broadhollow Road, Suite 207, Melville, NY 11747
2094 Amsterdam Ave, New York, NY 10032
100 Wall St, Suite 700, New York, NY 10005
250 Hudson Street, 8th Floor, New York, NY 10013-1413
437 Madison Ave, 25th Floor, New York, NY 10022
30 Rockefeller Plaza, New York, NY 10112
1 N Broadway, Suite 900, White Plains, NY 10605
11 Times Square, Suite 3102, New York, NY 10036
295 5th Ave, 9th Floor, New York, NY 10016
31 W 52nd St, 5th Floor, New York, NY 10019-6022
55 Hudson Yards, New York, NY 10001
12 E 49th St, 22nd Floor, New York, NY 10017
, New York, NY 10022
437 Madison Avenue, 24th Floor, New York, NY 10022
1095 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-6797
100 Park Avenue, Suite 2000, New York, NY 10017
104 Charlton St, Suite 1W, New York, NY 10014
60 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
1675 Broadway, 19th Floor, New York, NY 10019
175 Greenwich St, 55th Floor, New York, NY 10007
101 Park Avenue, New York, NY 10178-0060
1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020
Información de ley de empleo (empleadores) en Northport
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Northport, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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