Abogados de ley de empleo (empleadores) en Montrose, NY
(351 resultados)
600 Third Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10016-1915
605 Third Avenue, 30th Floor, New York, NY 10158
599 Lexington Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10022-7684
1301 Ave of the Americas, Suite 1700, New York, NY 10019
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Montrose, NY
599 Lexington Ave, 38th Floor, New York, NY 10022
32 Broadway, Suite 1714, New York, NY 10004
1290 Avenue of the Americas, New York, NY 10104-3300
3 Barker Ave, Suite 405, White Plains, NY 10601
601 Lexington Avenue, New York, NY 10022
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Montrose, NY
800 3rd Ave, 9th Floor, New York, NY 10022
88 Pine Street, 14th Floor, New York, NY 10005
199 Main Street, Suite 800, White Plains, NY 10601
7 Times Square, New York, NY 10036
825 3rd Ave, Suite 2100, New York, NY 10022
200 Vesey St, 25th Floor, New York, NY 10281
7 Skyline Drive, 3rd Floor, Hawthorne, NY 10532
41-25 Kissena Blvd, Suite 110, Flushing, NY 11355
350 Fifth Avenue, Empire State Bldg., Suite 6110, New York, NY 10118
30 Rockefeller Plaza, 43rd Floor, New York, NY 10112-4498
40 Wall Street, 41st Floor, New York, NY 10005
31-19 Newtown Ave, Suite 502, Astoria, NY 11102
22 Vanderbilt Ave, Suite 2400, New York, NY 10017
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
600 Third Avenue, 2nd Floor, New York, NY 10016
One Battery Park Plaza, 7th Floor, New York, NY 10004
Abogados calificados como Lead Counsel en Montrose
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Montrose consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Montrose
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¿Cómo cobran los abogados en Montrose, New York por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Montrose, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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