Abogados de ley de empleo (empleadores) en Monroe, NY
(352 resultados)40 Broad Street, 7th Floor, New York, NY 10004
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
30 Rockefeller Plaza, 43rd Floor, New York, NY 10112-4498
30 Broad St, Suite 1402, New York, NY 10004
88 Pine St, Suite 2450, New York, NY 10005
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
One Bryant Park, New York, NY 10036-6745
2 Executive Boulevard, Suite 300, Suffern, NY 10901
1114 Avenue of the Americas, The Grace Building, New York, NY 10036
390 Madison Ave, New York, NY 10017
405 Lexington Ave, New York, NY 10174-1299
1407 Broadway, 39th Floor, New York, NY 10018
599 Lexington Ave, New York, NY 10022-6030
250 Vesey Street, New York, NY 10281-1047
1 Little W 12th Street, New York, NY 10014
70 East 55th Street, 18th & 19th Floor, New York, NY 10022
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
260 Madison Avenue, Suite 8021, New York, NY 10016
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
1301 Ave of the Americas, New York, NY 10019-6022
470 Park Avenue South, New York, NY 10016
295 Madison Ave, 11th Floor, New York, NY 10017
685 Third Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017
1325 Avenue of the Americas, 10th Floor, New York, NY 10019
295 Madison Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10017
Información de ley de empleo (empleadores) en Monroe
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Monroe, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Monroe, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.