Abogados de ley de empleo (empleadores) en Kew Gardens, NY
(352 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Kew Gardens, NY
855-573-2610488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Kew Gardens.
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81 Court St, 5th Floor, Brooklyn, NY 11201
Khawly Law PLLC representa clientes en casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Kew Gardens, New York.
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Kew Gardens, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de ley de empleo (empleadores) con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Kew Gardens, New York.
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45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
543 E 17th St, Brooklyn, NY 11226
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Kew Gardens, NY
One Battery Park Plaza, 28th Floor, New York, NY 10004
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Kew Gardens, NY
1177 Avenue of the Americas, 43rd Floor, New York, NY 10036-2714
125 Park Ave, 25th Floor, New York, NY 10017
900 Third Avenue, 8th Floor, New York, NY 10022
366 Madison Ave, 7th Floor, New York, NY 10017
909 Third Avenue, 27th Floor, New York, NY 10022
630 3rd Avenue, 3rd Floor, New York, NY 10017
7 Times Sq, Suite 4300, New York, NY 10036
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
40 Wall St, 49th Floor, New York, NY 10005
666 Third Avenue, 28th Floor, New York, NY 10017-4030
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Kew Gardens, NY
140 Broadway, Suite 3100, New York, NY 10005
488 Madison Ave, 20th Floor, New York, NY 10022
1040 6th Ave, 10th Fl., New York, NY 10018
1251 6th Ave, 37th Fl., New York, NY 10020
1185 Ave of the Americas, 3rd Floor, New York, NY 10036
7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036
Abogados calificados como Lead Counsel en Kew Gardens
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Kew Gardens consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Kew Gardens
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Kew Gardens, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Kew Gardens que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Kew Gardens, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.