Abogados de ley de empleo (empleadores) en Huntington Station, NY
(351 resultados)333 Earle Ovington Blvd, Suite 901, Uniondale, NY 11553
1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020
1675 Broadway, 19th Floor, New York, NY 10019
810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019
445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601
One New York Plaza, New York, NY 10004-1980
1633 Broadway, New York, NY 10019-6799
66 Hudson Blvd E, New York, NY 10001
1675 Broadway, New York, NY 10019-4379
450 Lexington Avenue, New York, NY 10017-3982
875 3rd Ave, New York, NY 10022
880 3rd Ave, 5th Floor, New York, NY 10022
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
40 Worth Street, 10th Floor, New York, NY 10013
225 W 34th St., 9th Floor, New York, NY 10122
787 Seventh Avenue, New York, NY 10019
104 Charlton St, Suite 1W, New York, NY 10014
1251 Ave of the Americas, 19th Floor, New York, NY 10020
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
256 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10001
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
30 Rockefeller Plaza, 43rd Floor, New York, NY 10112-4498
599 Lexington Ave, New York, NY 10022-6030
52 Duane St, 7th Floor, New York, NY 10007
PO Box 1053, Warwick, NY 10990
Información de ley de empleo (empleadores) en Huntington Station
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Huntington Station, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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