Abogados de ley de empleo (empleadores) en Greenlawn, NY
(351 resultados)
2 Park Avenue, New York, NY 10016
151 W 42nd St, 49th Floor, New York, NY 10036
1350 Broadway, Suite 2220, New York, NY 10018
41-25 Kissena Blvd, Suite 110, Flushing, NY 11355
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
199 Main Street, Suite 800, White Plains, NY 10601
104 Charlton St, Suite 1W, New York, NY 10014
30 Rockefeller Plaza, 43rd Floor, New York, NY 10112-4498
420 Lexington Ave, Suite 2005, New York, NY 10170
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenlawn, NY
630 Third Avenue, 17th Floor, New York, NY 10017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenlawn, NY
One Bryant Park, New York, NY 10036-6745
441 Lexington Ave, Suite 504, New York, NY 10017
30 Broad St, Suite 1402, New York, NY 10004
1177 Avenue of the Americas, New York, NY 10036
420 Lexington Ave, Room 1402, New York, NY 10170
1325 Avenue of the Americas, Suite 2601, New York, NY 10019
135 Crossways Park Drive, Suite 201, Woodbury, NY 11797
555 Madison Avenue, 11th Floor, New York, NY 10022
500 5th Ave, New York, NY 10110
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenlawn, NY
1 N Broadway, Suite 900, White Plains, NY 10605
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenlawn, NY
444 Madison Ave, 6th Floor, New York, NY 10022
1301 Ave of the Americas, New York, NY 10019-6022
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenlawn, NY
1270 Ave of the Americas, Suite 816, New York, NY 10020
400 Garden City Plaza, Garden City, NY 11530
Abogados calificados como Lead Counsel en Greenlawn
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Greenlawn consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Greenlawn
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Greenlawn, New York que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Greenlawn puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en ley de empleo (empleadores) pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Greenlawn, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Greenlawn, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.