Abogados de ley de empleo (empleadores) en Greenburgh, NY
(353 resultados)
88 Pine St, 20th Floor, New York, NY 10005
19 West 44th St, Suite 1500, New York, NY 10036
1290 Ave of the Americas, 14th Floor, New York, NY 10104
1040 6th Ave, 10th Fl., New York, NY 10018
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
31-10 37th Ave, Suite 303, Long Island City, NY 11101-2112
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
5 Penn Plaza, Suite 1907, New York, NY 10001
900 Third Avenue, 8th Floor, New York, NY 10022
366 Madison Ave, 7th Floor, New York, NY 10017
7 Times Sq, Suite 4300, New York, NY 10036
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenburgh, NY
440 Mamaroneck Avenue, Suite N210, Harrison, NY 10528
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenburgh, NY
1177 Avenue of the Americas, 43rd Floor, New York, NY 10036-2714
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenburgh, NY
1 N Broadway, Suite 900, White Plains, NY 10605
260 Madison Avenue, Suite 8021, New York, NY 10016
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Greenburgh, NY
45 Main St, Suite 206, Brooklyn, NY 11201
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9601
345 Park Avenue, New York, NY 10154-1895
40 Worth Street, 10th Floor, New York, NY 10013
405 Lexington Ave, New York, NY 10174-1299
1407 Broadway, 39th Floor, New York, NY 10018
50 Main Street, White Plains, NY 10606-190
555 Fifth Avenue, 17th Floor, New York, NY 10017
Abogados calificados como Lead Counsel en Greenburgh
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Greenburgh consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Greenburgh
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Greenburgh, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cómo cobran los abogados en Greenburgh, New York por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Greenburgh, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.