Abogados de ley de empleo (empleadores) en Greenburgh, NY
(351 resultados)1 N Broadway, Suite 900, White Plains, NY 10605
7 Times Square, 28th Floor, New York, NY 10036-6516
28 Liberty St, New York, NY 10005
One Bryant Park, New York, NY 10036-6745
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
685 Third Ave., 26th Floor, New York, NY 10017
1180 Ave of the Americas, 19th Floor, New York, NY 10036
12 E 49th St, 22nd Floor, New York, NY 10017
1301 Ave of the Americas, New York, NY 10019-6022
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9710
295 Madison Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10017
599 Lexington Ave, 38th Floor, New York, NY 10022
295 Madison Ave, 11th Floor, New York, NY 10017
360 Lexington Avenue, 11th Floor, New York, NY 10017
Información de ley de empleo (empleadores) en Greenburgh
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
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¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Greenburgh, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Greenburgh que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Greenburgh, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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