Abogados de ley de empleo (empleadores) en Florida, NY
(353 resultados)437 Madison Avenue, 24th Floor, New York, NY 10022
2 Executive Boulevard, Suite 300, Suffern, NY 10901
, New York, NY 10022
295 Madison Ave, 11th Floor, New York, NY 10017
1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020
1675 Broadway, 19th Floor, New York, NY 10019
175 Greenwich St, 55th Floor, New York, NY 10007
445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601
341 Conklin Street, Farmingdale, NY 11735
810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019
101 Park Avenue, New York, NY 10178-0060
39 Broadway, Suite 950, New York, NY 10006
7 Times Square, New York, NY 10036
420 Lexington Avenue, Suite 1402 POB 1057, New York, NY 10170
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
112 West 34th Street, Suite 1515, New York, NY 10120
30 Hudson Yards, New York, NY 10001
295 Madison Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10017
151 W 42nd St, 49th Floor, New York, NY 10036
1025 Westchester Avenue, Suite 301, White Plains, NY 10604
30 Rockefeller Plaza, 43rd Floor, New York, NY 10112-4498
2 Park Avenue, New York, NY 10016
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
599 Lexington Ave, New York, NY 10022-6030
Información de ley de empleo (empleadores) en Florida
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
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¿Cómo cobran los abogados en Florida, New York por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Florida, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.