Abogados de ley de empleo (empleadores) en Blooming Grove, NY
(353 resultados)437 Madison Avenue, 24th Floor, New York, NY 10022
1095 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-6797
100 Park Avenue, Suite 2000, New York, NY 10017
175 Greenwich St, 55th Floor, New York, NY 10007
101 Park Avenue, New York, NY 10178-0060
39 Broadway, Suite 950, New York, NY 10006
1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020
1675 Broadway, 19th Floor, New York, NY 10019
810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019
445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601
335 Madison Ave, Floor 23, New York, NY 10017
420 Lexington Avenue, Suite 1402 POB 1057, New York, NY 10170
1180 Ave of the Americas, 8th Floor, New York, NY 10036
30 Hudson Yards, New York, NY 10001
341 Conklin Street, Farmingdale, NY 11735
437 Madison Avenue, 35th Floor, New York, NY 10022
40 Worth Street, 10th Floor, New York, NY 10013
350 Fifth Avenue, Empire State Bldg., Suite 6110, New York, NY 10118
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
50 Main Street, White Plains, NY 10606-190
666 Third Ave, 20th Floor, New York, NY 10017
88 Pine Street, 14th Floor, New York, NY 10005
7 Times Square, New York, NY 10036
260 Madison Avenue, 21st FL, New York, NY 10016-2400
88 Pine St, Suite 2450, New York, NY 10005
Información de ley de empleo (empleadores) en Blooming Grove
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Blooming Grove, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.