Abogados de ley de empleo (empleadores) en Bedford, NY
(353 resultados)
1114 Avenue of the Americas, 32nd Floor, New York, NY 10036
256 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10001
555 Madison Avenue, 11th Floor, New York, NY 10022
605 Third Avenue, 30th Floor, New York, NY 10158
1500 Broadway, 29th Floor, New York, NY 10036
390 Madison Ave, Floor 12, New York, NY 10017
599 Lexington Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10022-7684
1301 Ave of the Americas, Suite 1700, New York, NY 10019
200 Vesey St, 25th Floor, New York, NY 10281
90 Park Avenue, New York, NY 10016-1314
390 Madison Ave, New York, NY 10017
1425 RXR Plaza, East Tower, 15th Floor, Uniondale, NY 11556-1425
One Rockefeller Plaza, Suite 1712, New York, NY 10020
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bedford, NY
45 Main St, Suite 206, Brooklyn, NY 11201
345 Park Avenue, New York, NY 10154-1895
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9601
800 3rd Ave, 29th Floor, New York, NY 10022
1114 Avenue of the Americas, 40th Floor, New York, NY 10036-7703
125 Broad Street, New York, NY 10004-2498
1301 Avenue of the Americas, 15th Floor, New York, NY 10019
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
477 Madison Avenue, Suite 410, New York, NY 10022
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0193
800 3rd Ave, 16th Floor, New York, NY 10022
7 Times Square, New York, NY 10036
Abogados calificados como Lead Counsel en Bedford
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Bedford consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Bedford
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¿Qué debe preguntar a un abogado en Bedford, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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