Abogados de ley de empleo (empleadores) en Bedford Hills, NY
(352 resultados)
225 Broadway, Suite 1830, New York, NY 10007
605 3rd Ave, 31st Floor, New York, NY 10158
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1001
73 Arthur Place, Yonkers, NY 10701
333 Main Street, Armonk, NY 10504
1 Vanderbilt Ave, New York, NY 10017
555 Theodore Fremd Avenue, Rye, NY 10580
1 N Lexington Ave, White Plains, NY 10601
600 Third Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10016-1915
535 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
711 3rd Ave, 14th Floor, New York, NY 10017
99 Park Avenue, PH/26th Floor, New York, NY 10016
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bedford Hills, NY
32 Broadway, Suite 1714, New York, NY 10004
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
31-19 Newtown Ave, Suite 502, Astoria, NY 11102
787 7th Ave, 31st Fl, New York, NY 10019
800 Third Avenue, 13th Floor, New York, NY 10022
1633 Broadway, 31st Floor, New York, NY 10019
217 Broadway, Suite 511, New York, NY 10007
200 Park Avenue, New York, NY 10166-4193
7 Times Square, New York, NY 10036
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bedford Hills, NY
330 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
551 Fifth Ave, Suite 1600, New York, NY 10176
260 Madison Avenue, 21st FL, New York, NY 10016-2400
1 N Lexington Ave, Suite 800, White Plains, NY 10601
Abogados calificados como Lead Counsel en Bedford Hills
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Bedford Hills consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Bedford Hills
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¿Qué debe preguntar a un abogado en Bedford Hills, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).