Abogados de ley de empleo (empleadores) en Irvington, NJ
(134 resultados)
550 Broad Street, Suite 810, Newark, NJ 07102
60 Park Pl, Suite 307, Newark, NJ 07102
15 Independence Blvd, Suite 210, Warren, NJ 07059
2025 Lincoln Highway, Suite 200, Edison, NJ 08817
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Irvington, NJ
1037 Raymond Blvd, Newark, NJ 07102
25 Wall St, Rockaway, NJ 07866
1037 Raymond Blvd., Suite 1520, Newark, NJ 07102
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Irvington, NJ
50 Tice Boulevard, Suite 250, Woodcliff Lake, NJ 07677
One River Centre, 331 Newman Springs Rd, Bld 1, St. 136, Red Bank, NJ 07701
51 John F. Kennedy Parkway, First Floor West, Short Hills, NJ 07078-2713
One Riverfront Plaza, 1037 Raymond Blvd, Suite 230, Newark, NJ 07102
82 E Allendale Rd, Saddle River, NJ 07458
60 Washington St, Suite 3, Morristown, NJ 07960
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Irvington, NJ
555 Route 1 S, Ste 240, Iselin, NJ 08830
180 Park Ave, Suite 106, Florham Park, NJ 07932
25 Main St, Court Plaza North, Suite 501, Hackensack, NJ 07601
70 Grand Ave, Suite 200, River Edge, NJ 07661
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Irvington, NJ
101 Eisenhower Pkwy, Suite 300, Roseland, NJ 07068
180 Mount Airy Rd, Suite 200, Basking Ridge, NJ 07920
300 Broadacres Drive, Bloomfield, NJ 07003
1 Evertrust Plaza, Suite 701, Jersey City, NJ 07302
400 Connell Dr, Suite 700, Berkeley Heights, NJ 07922
One Gateway Center, Suite 2600, Newark, NJ 07102
Chatham Executive Center, 26 Main Street, Suite 202, Chatham, NJ 07928
250 Pehle Avenue, Suite 200, Saddle Brook, NJ 07663
Abogados calificados como Lead Counsel en Irvington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Irvington consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Irvington
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Irvington, New Jersey que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Irvington puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en ley de empleo (empleadores) pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Irvington, New Jersey, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Irvington, New Jersey debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.