Abogados de ley de empleo (empleadores) en Hopkins, MN
(70 resultados)
1229 Tyler St NE, Ste 205, Minneapolis, MN 55413
33 South Sixth St, Suite 4750, Minneapolis, MN 55402
2000 IDS Center, 80 South Eighth Street, Minneapolis, MN 55402-2119
150 South Fifth Street, Suite 1200, Minneapolis, MN 55402
Blue Gentian Road, Suite 200, Eagan, MN 55121
400 South 4th Street, #401-27, Minneapolis, MN 55415
225 South Sixth Street, Suite 3500, Minneapolis, MN 55402
305 Fifth Avenue North, Suite 440, Minneapolis, MN 55401
1100 IDS Center, 80 South 8th Street, Minneapolis, MN 55402
3033 Campus Drive, Suite 250, Plymouth, MN 55441
225 South 6th St, Suite 2900, Minneapolis, MN 55402
800 LaSalle Avenue, Suite 2800, Minneapolis, MN 55402
222 South Ninth Street, Suite 2200, Minneapolis, MN 55402
250 S Marquette Ave, Suite 800, Minneapolis, MN 55401
250 Marquette Avenue, Suite 540, Minneapolis, MN 55401
60 South 6th St, Suite 1500, Minneapolis, MN 55402
9321 Ensign Avenue South, Bloomington, MN 55438
8300 Norman Center Drive, Suite 1000, Minneapolis, MN 55437-1060
50 South Sixth Street, Suite 2600, Minneapolis, MN 55402
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hopkins, MN
901 S Marquette Ave, Suite 1900, Minneapolis, MN 55402
Abogados calificados como Lead Counsel en Hopkins
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Hopkins consultando con los colegios de abogados de Minnesota y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Hopkins
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Hopkins, Minnesota que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Hopkins puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en ley de empleo (empleadores) pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Hopkins, Minnesota es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.