Abogados de ley de empleo (empleadores) en Burnsville, MN
(72 resultados)
8300 Norman Center Drive, Suite 1000, Minneapolis, MN 55437-1060
50 South Sixth Street, Suite 2600, Minneapolis, MN 55402
100 South 5th Street, Suite 1500, Minneapolis, MN 55402-1254
60 South Sixth Street, Suite 2700, Minneapolis, MN 55402
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Burnsville, MN
500 Young Quinlan Building, 81 South Ninth Street, Minneapolis, MN 55402
150 South Fifth Street, Suite 3000, Minneapolis, MN 55402
50 South 6th Street, Suite 1500, Minneapolis, MN 55402
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Burnsville, MN
First National Bank Building, Suite West 1100, 332 Minnesota Street, St. Paul, MN 55101-1379
80 South Eighth Street, Suite 2800, Minneapolis, MN 55402
305 Fifth Avenue North, Suite 440, Minneapolis, MN 55401
920 Second Avenue South, Suite 1245, Minneapolis, MN 55402
120 South Sixth Street, Suite 2600, Minneapolis, MN 55402
12800 Whitewater Dr, Suite 100, Hopkins, MN 55343
100 South Fifth Street, Suite 1200, Minneapolis, MN 55402
60 South Sixth Street, Suite 3400, Minneapolis, MN 55402
100 South Fifth Street, Suite 2500, Minneapolis, MN 55402
60 South Sixth Street, Suite 1100, Minneapolis, MN 55402
250 Nicollet Mall, Suite 1150, Minneapolis, MN 55401
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Burnsville, MN
1600 Utica Ave S, Suite 600, Minneapolis, MN 55416
120 South 6th St., 23rd Floor, Minneapolis, MN 55402
90 South 7th St., Suite 3500, Minneapolis, MN 55402
80 South Eighth Street, Suite 2800, Minneapolis, MN 55402
Abogados calificados como Lead Counsel en Burnsville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Burnsville consultando con los colegios de abogados de Minnesota y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Burnsville
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Burnsville, Minnesota, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Burnsville, Minnesota debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de ley de empleo (empleadores) en Burnsville, Minnesota?
El costo de contratar un abogado de ley de empleo (empleadores) en Burnsville, Minnesota depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.