Abogados de ley de empleo (empleadores) en Saint Clair, MI
(55 resultados)3000 Town Center, suite 2440, Southfield, MI 48075
34977 Woodward Avenue, Suite 300, Birmingham, MI 48009
39533 Woodward Avenue, Suite 200, Bloomfield Hills, MI 48304
500 Woodward Avenue, Suite 2500, Detroit, MI 48226
1050 Wilshire Drive, Suite 320, Troy, MI 48084
418 N Main St, Suite 200, Royal Oak, MI 48067
101 W Big Beaver Rd, Suite 745, Troy, MI 48084
101 W Big Beaver Rd, Suite 1100, Troy, MI 48084
840 West Long Lake Road, Suite 150, Troy, MI 48098
500 Woodward Ave, Suite 3600, Detroit, MI 48226
130 East Nine Mile Road, Ferndale, MI 48220
120 Kercheval Avenue, Suite 200, Grosse Pointe Farms, MI 48236
29100 Northwestern Highway, Suite 240, Southfield, MI 48034
150 West Jefferson Avenue, Suite 2100, Detroit, MI 48226-4438
755 W Big Beaver Rd, Suite 1900, Troy, MI 48084
4000 Town Center, Suite 1800, Southfield, MI 48075-1505
39533 Woodward Ave, Suite 318, Bloomfield Hills, MI 48304
2000 Town Center, Suite 1900, Southfield, MI 48075
22260 Haggerty Road, Suite 110, Northville, MI 48167
400 Renaissance Center, Suite 2600, Detroit, MI 48243
, Detroit, MI 48201
500 Woodward Avenue, Suite 2700, Detroit, MI 48226
300 River Place Drive, Suite 1775, Detroit, MI 48207
32255 Northwestern Highway, Suite 225, Farmington Hills, MI 48334
160 W. Fort Street, 5th Floor, Detroit, MI 48226
Información de ley de empleo (empleadores) en Saint Clair
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Saint Clair, Michigan antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.