Abogados de ley de empleo (empleadores) en New Port Richey, FL
(88 resultados)
401 E Jackson St, Suite 1700, Tampa, FL 33602
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
28210 Paseo Dr., Suite 190-249, Wesley Chapel, FL 33543
1711 West Kennedy Blvd., 3rd Floor, Tampa, FL 33606
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
601 West Dr. Martin Luther King Jr Boulevard, Tampa, FL 33603
4200 W Cypress Street, Suite 450, Tampa, FL 33607
100 Ashley Dr, Suite 600, Tampa, FL 33602
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
5426 Bay Center Dr, Suite 560, Tampa, FL 33609
1000 West Cass Street, Tampa, FL 33606
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
100 Ashley Dr S, Suite 1290, Tampa, FL 33602
401 E Jackson St, Suite 2500, Tampa, FL 33602
401 E Jackson St, Suite 3100, Tampa, FL 33602
2502 North Rocky Point Drive, Suite 550, Tampa, FL 33607
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
777 S Harbour Island Blvd, Suite 420, Tampa, FL 33602
201 E Kennedy Blvd, Suite 600, Tampa, FL 33602
4350 W Cypress St, Suite 340, Tampa, FL 33607
100 S. Ashley Drive, Suite 2200, Tampa, FL 33602
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
401 E. Jackson St, Suite 3400, Tampa, FL 33602
1511 N. Westshore Blvd., Suite 400, Tampa, FL 33607
101 East Kennedy Blvd., Suite 4000, Tampa, FL 33602
201 E Kennedy Blvd, Suite 1100, Tampa, FL 33602
4301 West Boy Scout Boulevard, Suite 300, Tampa, FL 33607
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
1410 N Westshore Blvd, Suite 200, Tampa, FL 33607
One Tampa City Center, Suite 3200, 201 North Franklin Street, Tampa, FL 33602
101 E Kennedy Blvd, Suite 2700, Tampa, FL 33602
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo New Port Richey, FL
800 North Belcher Road, Clearwater, FL 33765
Abogados calificados como Lead Counsel en New Port Richey
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en New Port Richey consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en New Port Richey
¿Cómo puede un abogado destacado en New Port Richey, Florida marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en New Port Richey, Florida con experiencia en ley de empleo (empleadores) y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de New Port Richey. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en New Port Richey, Florida, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en New Port Richey, Florida es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.