Abogados de ley de empleo (empleadores) en Coral Gables, FL
(197 resultados)
2 S Biscayne Blvd, Suite 1500, Miami, FL 33131
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Coral Gables, FL
1000 NW 57th Court, Suite 300, Miami, FL 33126
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Coral Gables, FL
110 SE 6th Street, Suite 2350, Fort Lauderdale, FL 33301
201 S. Biscayne Blvd., Suite 3400, Miami, FL 33131
210 N. University Dr, Suite 300, Coral Springs, FL 33071
777 Brickell Avenue, Suite 680, Miami, FL 33131
2385 NW Executive Center Dr, Suite 400, Boca Raton, FL 33431
4755 Technology Way, Suite 205, Boca Raton, FL 33431
1221 Brickell Avenue, Suite 1600, Miami, FL 33131
201 South Biscayne Blvd., Suite 3200, Miami, FL 33131
355 Alhambra Circle, Suite 1250, Coral Gables, FL 33134
1000 5th Street, Suite 200-Z7, Miami Beach, FL 33139
848 Brickell Avenue, Suite 830, Miami, FL 33131
2755 E. Oakland Park Blvd, Suite 225, Fort Lauderdale, FL 33306
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Coral Gables, FL
3350 Virginia St, Suite 500, Miami, FL 33133
1395 Brickell Ave, Suite 900, Miami, FL 33131
9130 S Dadeland Blvd, Suite 1705, Miami, FL 33156
315 S Biscayne Blvd, Suite 300, Miami, FL 33131
2030 Douglas Rd, Suite 203, Miami, FL 33134
2030 S. Douglas Rd, Sutie 203, Miami, FL 33134
1800 N Military Trail, Suite 140, Boca Raton, FL 33431
4040 NE 2nd Ave, Office 328, Miami, FL 33137
2 South Biscayne Blvd., 1 Biscayne Tower, Suite 3000, Miami, FL 33131
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Coral Gables, FL
9130 S Dadeland Blvd, Suite 1625, Miami, FL 33156
3300 PGA Blvd, Ste 510, Palm Beach Gardens, FL 33410
Abogados calificados como Lead Counsel en Coral Gables
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Coral Gables consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Coral Gables
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Coral Gables, Florida que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Coral Gables puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en ley de empleo (empleadores) pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Coral Gables, Florida, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Coral Gables, Florida debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.