Abogados de ley de empleo (empleadores) en Washington, DC
(208 resultados)
1440 New York Ave NW, Suite 200, Washington, DC 20005
1801 Pennsylvania Ave NW, Suite 1000, Washington, DC 20006
1015 15th St NW, Suite 1050, Washington, DC 20005
1700 Pennsylvania Ave NW, Suite 900, Washington, DC 20006
1333 New Hampshire Ave NW, Suite 800, Washington, DC 20036
1050 Connecticut Ave NW, Suite 1100, Washington, DC 20036
1300 I Street, NW, Suite 825, Washington, DC 20005
815 Connecticut Ave., NW, Suite 400, Washington, DC 20006
1301 K Street NW, Suite 1000 West, Washington, DC 20005
1155 F Street, NW, Suite 1150, Washington, DC 20004
1500 K St NW, Suite 1100, Washington, DC 20005
2000 M St NW, Suite 505, Washington, DC 20036
1875 I Street, SW, Suite 500, Washington, DC 20006
1101 Pennsylvania Avenue NW, Suite 600, Washington, DC 20004
1629 K Street NW, Suite 300, Washington, DC 20006
2112 Pennsylvania Ave NW, Ste 500, Washington, DC 20037
2001 L Street NW, Suite 500, Washington, DC 20036
1825 Eye Street, NW, Suite 900, Washington, DC 20006
60 N Massachusetts Ave, Suite 600, Washington, DC 20001
750 9th Street, NW, Suite 750, Washington, DC 20001
600 Massachusetts Ave NW, Suite 400, Washington, DC 20001
99 M Street SE, Suite 725, Washington, DC 20003
505 9th St NW, Suite 700, Washington, DC 20004
20 F Street NW, Suite 850, Washington, DC 20001
799 9th St NW, Suite 500, Washington, DC 20001
Abogados calificados como Lead Counsel en Washington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Washington consultando con los colegios de abogados de District of Columbia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Washington
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
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¿Qué debe preguntar a un abogado en Washington, District of Columbia antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Washington, District of Columbia?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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