Abogados de ley de empleo (empleadores) en Easton, CT
(35 resultados)350 Bedford Street, Suite 406A, Stamford, CT 06901
107 Elm St, 11th Floor, Stamford, CT 06902
One Landmark Square, Suite 1800, Stamford, CT 06901
Canterbury Green, 201 Broad Street, Stamford, CT 06901
250 Broad St, Milford, CT 06460
1000 Lafayette Blvd, Suite 702, Bridgeport, CT 06604
900 Main Street South, Southbury, CT 06488
25 Field Point Road, Greenwich, CT 06830
9 West Broad St, Suie 710, Stamford, CT 06902
3651 Main St., #200, Stratford, CT 06614
Información de ley de empleo (empleadores) en Easton
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Easton, Connecticut es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.