Abogados de ley de empleo (empleadores) en Woodland Hills, CA
(408 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraProtega su empresa. Nuestro despacho puede defenderlo contra acusaciones falsas. Nuestros investigadores tienen la experiencia para buscar la verdad.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Woodland Hills, CA
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
633 West 5th Street, 26th Floor, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
4100 Newport Place, Suite 800, Newport Beach, CA 92660
633 W 5th St, Suite 5850, Los Angeles, CA 90071
350 S Grand Ave, 27th Floor, Los Angeles, CA 90017-2566
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
16501 Ventura Blvd, Suite 400, Encino, CA 91436
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
2029 Century Park East, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Woodland Hills, CA
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
555 S Flower St, Fl 43, Los Angeles, CA 90071
333 South Grand Avenue, 38th Floor, Los Angeles, CA 90071
21171 S. Western Ave, Suite 2812, Torrance, CA 90501
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Woodland Hills, CA
120 Broadway, 4th Floor, Santa Monica, CA 90401
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212-2509
Abogados calificados como Lead Counsel en Woodland Hills
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Woodland Hills consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Woodland Hills
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Woodland Hills, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Woodland Hills, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Woodland Hills, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.