Abogados de ley de empleo (empleadores) en West Los Angeles, CA
(409 resultados)Protega su empresa. Nuestro despacho puede defenderlo contra acusaciones falsas. Nuestros investigadores tienen la experiencia para buscar la verdad.
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11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
626 Wilshire Blvd, Suite 975, Los Angeles, CA 90017
350 S Grand Ave, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park E, Suite 1200, Los Angeles, CA 90067
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10100 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Los Angeles, CA 90067
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
15250 Ventura Boulevard, Penthouse 1220, Sherman Oaks, CA 91403
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
10880 Wilshire Blvd, Suite 1290, Los Angeles, CA 90024
2101 E. El Segundo Blvd., Suite 403, El Segundo, CA 90245
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
725 South Figueroa Street, Suite 3600, Los Angeles, CA 90017
16501 Ventura Blvd, Suite 400, Encino, CA 91436
12121 Wilshire Blvd, Suite 108, Los Angeles, CA 90025
2001 Wilshire Blvd, Suite 420, Santa Monica, CA 90403
12100 Wilshire Boulevard, Suite 480, Los Angeles, CA 90025
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
100 Wilshire Blvd, Suite 1300, Santa Monica, CA 90401
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
Información de ley de empleo (empleadores) en West Los Angeles
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en West Los Angeles, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en West Los Angeles, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en West Los Angeles, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.