Abogados de ley de empleo (empleadores) en Stanford, CA
(72 resultados)
60 S. Market St., Suite 1000, San Jose, CA 95113
1117 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304
311 Bonita Dr, Aptos, CA 95003
245 Lytton Ave, Suite 150, Palo Alto, CA 94301
2100 Geng Rd, Suite 210, Palo Alto, CA 94303
1841 Page Mill Rd, Suite 150, Palo Alto, CA 94304
70 South First Street, San Jose, CA 95113
615 National Ave, Suite 220, Mountain View, CA 94043
50 West San Fernando Street, 7th Floor, San Jose, CA 95113
1950 University Avenue, Suite 450, East Palo Alto, CA 94303
160 W Santa Clara St, Suite 400, San Jose, CA 95113
2055 Junction Ave, Suite 205, San Jose, CA 95131
310 University Ave, Palo Alto, CA 94301
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Stanford, CA
2400 Hanover St, Palo Alto, CA 94304
1841 Page Mill Rd, Suite 110, Palo Alto, CA 94304
3330 Hillview Avenue, Palo Alto, CA 94304
1801 Page Mill Road, Suite 110, Palo Alto, CA 94304
525 University Ave, Palo Alto, CA 94301
660 Hansen Way, Palo Alto, CA 94304
160 W. Santa Clara Street, Suite 1000, San Jose, CA 95113
2570 North 1st Street, Suite 200, San Jose, CA 95131
1001 Page Mill Rd, Building 1, Palo Alto, CA 94304
20380 Town Center Ln, Suite 175, Cupertino, CA 95014
3203 Hanover St, Suite 100, Palo Alto, CA 94304
Two Palo Alto Square, Suite 300, 3000 El Camino Real, Palo Alto, CA 94306
Abogados calificados como Lead Counsel en Stanford
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Stanford consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Stanford
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Stanford, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Stanford puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en ley de empleo (empleadores) pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Stanford, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.