Abogados de ley de empleo (empleadores) en Redwood City, CA
(227 resultados)
120 Kearny St, Suite 3230, San Francisco, CA 94108
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redwood City, CA
266 Grand Ave, Oakland, CA 94610
3 Embarcadero Center, 7th Floor, San Francisco, CA 94111
555 California Street, 27th Floor, San Francisco, CA 94104
633 Battery Street, San Francisco, CA 94111
333 Twin Dolphin Drive, Suite 700, Redwood City, CA 94065
555 Montgomery St, Suite 1205, San Francisco, CA 94111
50 California Street, Suite 1700, San Francisco, CA 94105
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redwood City, CA
101 Montgomery St, Suite 2550, San Francisco, CA 94104
425 California St, Suite 2100, San Francisco, CA 94104-2414
560 Mission Street, 27th Floor, San Francisco, CA 94105-2907
1540 El Camino Real, Suite 120, Menlo Park, CA 94025
570 El Camino Real, #150-108, Redwood City, CA 94063
411 Borel Avenue, Suite 310, San Mateo, CA 94402
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redwood City, CA
1730 S El Camino Real, Suite 500, San Mateo, CA 94402
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redwood City, CA
One Montgomery Street, Suite 3000, San Francisco, CA 94104
475 Sansome Street, Suite 510, San Francisco, CA 94111
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redwood City, CA
100 Pine Street, Suite 3200, San Francisco, CA 94111-5218
351 California Street, Suite 700, San Francisco, CA 94104
90 New Montgomery Street, 9th Floor, San Francisco, CA 94105
101 California Street, Suite 3800, San Francisco, CA 94111
555 Twin Dolphin Dr, Suite 310, Redwood City, CA 94065
2185 N. California Blvd, Suite 575, Walnut Creek, CA 94596
1 Bush St, Suite 900, San Francisco, CA 94104
423 Washington St, Suite 300, San Francisco, CA 94111
Abogados calificados como Lead Counsel en Redwood City
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Redwood City consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Redwood City
¿Cómo puede un abogado destacado en Redwood City, California marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Redwood City, California con experiencia en ley de empleo (empleadores) y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Redwood City. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Redwood City, California, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Redwood City, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.