Abogados de ley de empleo (empleadores) en Orinda, CA
(224 resultados)101 Montgomery St, Suite 2550, San Francisco, CA 94104
2300 Clayton Road, Suite 1350, Concord, CA 94520
4 Embarcadero Center, 17th Floor, San Francisco, CA 94111
100 Pine Street, Suite 3200, San Francisco, CA 94111-5218
570 El Camino Real, #150-108, Redwood City, CA 94063
1255 Treat Blvd, Suite 300, Walnut Creek, CA 94597
423 Washington Street, Suite 600, San Francisco, CA 94111
50 California Street, 22nd Floor, San Francisco, CA 94111
1939 Harrison Street, Suite 925, Oakland, CA 94612
50 California Street, 34th Floor, San Francisco, CA 94111
3 Embarcadero Center, 10th Floor, San Francisco, CA 94111-4024
555 California Street, 17th Floor, San Francisco, CA 94104
200 Pringle Avenue, Suite 300, Walnut Creek, CA 94596
505 Montgomery St, 13th Floor, San Francisco, CA 94111
315 Montgomery St, Tenth Floor, San Francisco, CA 94104
423 Washington St, Suite 300, San Francisco, CA 94111
555 12th Street, Suite 1900, Oakland, CA 94607
5075 Hopyard Road, Suite 210, Pleasanton, CA 94588
120 Kearny St, Suite 3230, San Francisco, CA 94108
555 Montgomery St, Suite 1205, San Francisco, CA 94111
4300 Horton Street #15, Emeryville, CA 94608
2872 Ygnacio Valley Rd, #436, Walnut Creek, CA 94598
220 Montgomery St, Suite 2100, San Francisco, CA 94104
1901 Harrison Street, 14th Floor, Oakland, CA 94612-3501
1350 Treat Blvd, Suite 550, Walnut Creek, CA 94597
Información de ley de empleo (empleadores) en Orinda
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Orinda, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.