Abogados de ley de empleo (empleadores) en Long Beach, CA
(410 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraProtega su empresa. Nuestro despacho puede defenderlo contra acusaciones falsas. Nuestros investigadores tienen la experiencia para buscar la verdad.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
355 South Grand Avenue, Suite 4400, Los Angeles, CA 90071
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
9100 Wilshire Blvd, Suite 850E, Beverly Hills, CA 90212
301 North Lake Ave, Suite 920, Pasadena, CA 91101
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618
1901 Avenue of the Stars, Suite 1050, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Long Beach, CA
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
515 South Flower Street, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
201 Santa Monica Blvd, Suite 300, Santa Monica, CA 90401
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
1230 Rosecrans Avenue, Suite 110, Manhattan Beach, CA 90266
2716 Ocean Park Blvd, Suite 3088, Santa Monica, CA 90405
610 Newport Center Drive, Suite 700, Newport Beach, CA 92660
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
6420 Wilshire Blvd, Suite 1080, Los Angeles, CA 90048
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
15615 Alton Parkway, Suite 450, Irvine, CA 92618
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Long Beach, CA
633 W Fifth St, Suite 5000, Los Angeles, CA 90071
1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
2121 Avenue of the Stars, Suite 2800, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Long Beach, CA
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
Abogados calificados como Lead Counsel en Long Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Long Beach consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Long Beach
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Long Beach, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Long Beach, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Long Beach, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.