Abogados de ley de empleo (empleadores) en Livermore, CA
(224 resultados)
1333 North California Boulevard, Suite 450, Walnut Creek, CA 94596
180 Montgomery Street, Suite 600, San Francisco, CA 94104-4244
1330 Broadway, Suite 630, Oakland, CA 94612
1 Market St, Steuart Tower, Suite 1070, San Francisco, CA 94105
415 Mission St, Suite 5400, San Francisco, CA 94105
Two Embarcadero Center, Suite 2510, San Francisco, CA 94111
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Livermore, CA
One Embarcadero Center, Suite 900, San Francisco, CA 94111
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Livermore, CA
601 Montgomery St, Suite 350, San Francisco, CA 94111
101 Ygnacio Valley Road, Suite 450, Walnut Creek, CA 94596
2087 Addison Street, 2nd FL, Berkeley, CA 94704-1268
220 Montgomery Street, Suite 1094, San Francisco, CA 94104
2300 Clayton Road, Suite 1350, Concord, CA 94520
303 Twin Dolphin Drive, Suite 600, Redwood City, CA 94065
101 California St, Suite 4750, San Francisco, CA 94111-5872
455 Market St, Ste 1900, San Francisco, CA 94105
155 Montgomery St, Suite 401, San Francisco, CA 94104
50 California St, 23rd Floor, San Francisco, CA 94111
505 Howard Street, Suite 1000, San Francisco, CA 94105
582 Market Street, 17th Floor, San Francisco, CA 94104
180 Grand Ave, Suite 1380, Oakland, CA 94610
2033 N Main St, Suite 500, Walnut Creek, CA 94596
203 Redwood Shores Pwky, Ste 450, Redwood City, CA 94065
140 Scott Drive, Menlo Park, CA 94025
1 Embarcadero Ctr, Suite 2600, San Francisco, CA 94111
180 Grand Ave, Suite 1380, Oakland, CA 94612
Abogados calificados como Lead Counsel en Livermore
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Livermore consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Livermore
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Livermore, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Livermore, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.