Abogados de ley de empleo (empleadores) en Laguna Niguel, CA
(381 resultados)
600 Anton Boulevard, Suite 900, Costa Mesa, CA 92626
2050 Main Street, Suite 1000, Irvine, CA 92614
3030 Old Ranch Pkwy, Suite 200, Seal Beach, CA 90740
350 South Grand Avenue Suite 2300, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
5 Park Plaza, Suite 1100, Irvine, CA 92614
18565 Jamboree Rd, Suite 800, Irvine, CA 92612
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
1800 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
200 Spectrum Center Drive, Suite 500, Irvine, CA 92618
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
1000 Wilshire Boulevard, 19th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
6701 Center Drive West, 14th Floor, Los Angeles, CA 90045
1100 Town and Country Road, Suite 1450, Orange, CA 92868
2600 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
1880 Century Park East, Suite # 1104, Los Angeles, CA 90067
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
2121 Avenue of the Stars, 8th Floor, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
535 Anton Blvd., Suite 850, Costa Mesa, CA 92626
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
18300 Von Karman Ave, Suite 650, Irvine, CA 92612
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
8889 West Olympic Boulevard, Suite 200, Beverly Hills, CA 90211
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
20320 SW Birch Street, Second Floor, Newport Beach, CA 92660
3121 Michelson Drive, Suite 200, Irvine, CA 92612
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
18000 Studebaker Rd., Suite 575, Cerritos, CA 90703
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
388 Cordova Street, Suite 100C, Pasadena, CA 91101
633 W 5th St, Suite 6400, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Laguna Niguel
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Laguna Niguel consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Laguna Niguel
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Laguna Niguel, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Laguna Niguel puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en ley de empleo (empleadores) pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Laguna Niguel, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.