Abogados de ley de empleo (empleadores) en Laguna Niguel, CA
(381 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
1900 South State College Blvd., Suite 505, Anaheim, CA 92806
18600 MacArthur Blvd, Suite 200, Irvine, CA 92612
4100 Newport Place, Suite 800, Newport Beach, CA 92660
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
903 Calle Amanecer, Suite 350, San Clemente, CA 92673
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
5429 E. Beverly Blvd., Los Angeles, CA 90022
620 Newport Center Dr, Suite 1300, Newport Beach, CA 92660
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
400 Spectrum Center Drive, Suite 1700, Irvine, CA 92618
20 Pacifica, Suite 190, Irvine, CA 92618
350 S Grand Ave, 51st Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
1801 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
2020 E 7th St, Los Angeles, CA 90021
355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
100 Spectrum Center Drive, Suite 1500, Irvine, CA 92618
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
16530 Ventura Blvd, Suite 208, Encino, CA 91436
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Laguna Niguel, CA
5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212-2509
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
445 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Laguna Niguel
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Laguna Niguel consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Laguna Niguel
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Laguna Niguel, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Laguna Niguel, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de ley de empleo (empleadores) para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Laguna Niguel, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.