Abogados de ley de empleo (empleadores) en Irvine, CA
(385 resultados)
2960 Wilshire Blvd., Third Floor, Los Angeles, CA 90010
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Irvine, CA
100 N Brand Blvd, Suite 532, Glendale, CA 91203
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
2049 Century Park E, Suite 300, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Irvine, CA
350 South Grand Avenue, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
17901 Von Karman Ave, 10th Floor, Irvine, CA 92614
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
610 Newport Center Drive, 17th Floor, Newport Beach, CA 92660
4000 Barranca Pkwy, Suite 250, Irvine, CA 92604
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
515 Flower St, Suite 4300, Los Angeles, CA 90071
22525 Pacific Coast Hwy, Malibu, CA 90265
18300 Von Karman Avenue, Suite 800, Irvine, CA 92612
3601 W Olive Ave, Suite 625, Burbank, CA 91505
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
300 Spectrum Center Drive, Suite 1200, Irvine, CA 92618
444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
18575 Jamboree Rd, 9th Floor, Irvine, CA 92612
225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101
515 S Figueroa St, 8th Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Irvine
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Irvine consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Irvine
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Irvine, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Irvine, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo cobran los abogados en Irvine, California por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en Irvine, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.