Abogados de ley de empleo (empleadores) en Huntington, CA
(385 resultados)
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
777 South Figueroa Street, 44th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Huntington, CA
2010 Main St, Suite 1000, Irvine, CA 92614
19200 Von Karman Ave, Suite 600, Irvine, CA 92612
2321 Rosecrans Ave, Suite 5200, El Segundo, CA 90245
880 Apollo St., STE 336, El Segundo, CA 90245
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Huntington, CA
19197 Golden Valley Rd, Suite 225, Canyon Country, CA 91387
10880 Wilshire Boulevard, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024
19200 Von Karman Ave, Suite 400, Irvine, CA 92612
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Huntington, CA
2 Park Plaza, Suite 470, Irvine, CA 92614
303 N Glenoaks Blvd, Suite 200, Burbank, CA 91502
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Huntington, CA
2010 Main St, 8th Floor, Irvine, CA 92614
2301 Rosecrans Avenue, Suite 3180, El Segundo, CA 90245
6100 Center Drive, Suite 1130, Los Angeles, CA 90045
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
333 S Hope St, Suite 4050, Los Angeles, CA 90071
535 Anton Boulevard, Ninth Floor, Costa Mesa, CA 92626
10250 Constellation Blvd, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
650 Town Center Drive, Suite 1200, Costa Mesa, CA 92626
400 Continental Blvd, FL 6, El Segundo, CA 90245
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Huntington, CA
1900 South State College Blvd., Suite 505, Anaheim, CA 92806
3737 Birch Street, Suite 400, Newport Beach, CA 92660
16255 Ventura Boulevard, Suite 300, Encino, CA 91436-2300
300 South Grand Avenue, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Huntington, CA
20 Pacifica, Suite 1100, Irvine, CA 92618
Abogados calificados como Lead Counsel en Huntington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Huntington consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Huntington
¿Cómo puede un abogado destacado en Huntington, California marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Huntington, California con experiencia en ley de empleo (empleadores) y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Huntington. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Huntington, California, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Huntington, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.