Abogados de ley de empleo (empleadores) en Hawthorne, CA
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
12011 San Vicente Blvd.,, Suite 600, Los Angeles, CA 90049
16530 Ventura Blvd, Suite 208, Encino, CA 91436
800 S Figueroa St, 11th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
1428 2nd Street, Suite 200, Santa Monica, CA 90401
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
515 S Flower Street, 36th Floor, Los Angeles, CA 90071
10250 Constellation Blvd, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
3738 Bayer Avenue, Suite 104, Long Beach, CA 90808
520 Broadway, Suite 500, Santa Monica, CA 90401
15260 Ventura Blvd, Suite 715, Sherman Oaks, CA 91403
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
350 South Grand Avenue, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
360 E 2nd St, Suite 625, Los Angeles, CA 90012
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
6080 Center Dr W, Suite 600, Los Angeles, CA 90045
100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
707 Wilshire Blvd., Suite 4825, Los Angeles, CA 90017
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Hawthorne, CA
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1800, Los Angeles, CA 90067
10880 Wilshire Blvd., 19th Floor, Los Angeles, CA 90024
1638 S. Pacific Coast Highway, Redondo Beach, CA 90277
Abogados calificados como Lead Counsel en Hawthorne
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Hawthorne consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Hawthorne
¿Cómo puede un abogado destacado en Hawthorne, California marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Hawthorne, California con experiencia en ley de empleo (empleadores) y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Hawthorne. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Hawthorne, California, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Hawthorne, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Hawthorne que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.