Abogados de ley de empleo (empleadores) en Florence-Graham, CA
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Florence-Graham, CA
818-783-575716000 Ventura Blvd, Suite 800, Encino, CA 91436
En Florence-Graham, California, la firma legal local de Licata & Yeremenko, APLC asiste a clientes con sus problemas de ley de empleo (empleadores).
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2 N Lake Ave, Suite 400, Pasadena, CA 91101
1901 Avenue of the Stars, 2nd Floor, Los Angeles, CA 90067
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
2049 Century Park E, Suite 300, Los Angeles, CA 90067
300 South Grand Avenue, Suite 4100, Los Angeles, CA 90071-3151
601 South Figueroa Street, Suite 2050, Los Angeles, CA 90017
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Florence-Graham, CA
515 S. Figueroa Street, Suite 1235, Los Angeles, CA 90071
445 South Figueroa Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90071
22525 Pacific Coast Hwy, Malibu, CA 90265
12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Florence-Graham, CA
16133 Ventura Blvd., Suite 700, Encino, CA 91436
2029 Century Park East, 6th Floor, Los Angeles, CA 90067
10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Florence-Graham, CA
555 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
515 South Flower Street, 25th Floor, Los Angeles, CA 90071
1800 Vine St., Ste 100, Los Angeles, CA 90028
633 West Fifth Street, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd, Suite 745, Beverly Hills, CA 90211
355 S Grand Ave, Suite 2850, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park E, Suite 1280N, Los Angeles, CA 90067
555 S. Flower Street, Suite 4200, Los Angeles, CA 90071
790 E Colorado Blvd, 6th Floor, Pasadena, CA 91101
9822 Swallow Lane, Garden Grove, CA 92841
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Florence-Graham, CA
445 S. Figueroa Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Florence-Graham
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Florence-Graham consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Florence-Graham
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Florence-Graham, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Florence-Graham, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Florence-Graham que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.