Abogados de ley de empleo (empleadores) en Downey, CA
(407 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraProtega su empresa. Nuestro despacho puede defenderlo contra acusaciones falsas. Nuestros investigadores tienen la experiencia para buscar la verdad.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
120 Broadway, 4th Floor, Santa Monica, CA 90401
970 West 190th Street, Suite 700, Torrance, CA 90502
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
111 Pacifica, Suite 320, Irvine, CA 92618
2029 Century Park E, Suite 2400, Los Angeles, CA 90067
617 South Olive Street, Suite 915, Los Angeles, CA 90014
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, Suite 3800, Los Angeles, CA 90071
1999 Avenue of teh Stars, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Downey, CA
2000 Avenue of the Stars, Suite 200N, Los Angeles, CA 90067
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Downey, CA
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
1925 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
333 South Grand Avenue, 38th Floor, Los Angeles, CA 90071
2716 Ocean Park Blvd, Suite 3088, Santa Monica, CA 90405
350 South Grand Ave, Los Angeles, CA 90071
555 Flower St, Suite 3700, Los Angeles, CA 90071
800 West Olympic Boulevard, 4th Floor, Los Angeles, CA 90015-1367
1730 E Holly Ave, Suite 782, El Segundo, CA 90245
550 South Hope Street, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
300 Spectrum Center Drive, Suite 1200, Irvine, CA 92618
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Downey, CA
801 South Figueroa Street, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogados calificados como Lead Counsel en Downey
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Downey consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Downey
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Downey, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.