Abogados de ley de empleo (empleadores) en Coto de Caza, CA
(377 resultados)2211 Michelson Drive, Suite 1100, Irvine, CA 92612
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
650 Town Center Drive, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
9701 Wilshire Blvd, Suite 800, Beverly Hills, CA 90212
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
1925 Century Park East, Suite 1700, Los Angeles, CA 90067
17725 Rhoda St, Encino, CA 91316
1440 N. Harbor Blvd, Suite 500, Fullerton, CA 92835-4117
633 W 5th St, Suite 5850, Los Angeles, CA 90071
350 S Grand Ave, 27th Floor, Los Angeles, CA 90017-2566
601 W 5th St, Suite 300, Los Angeles, CA 90071
953 E 3rd St, Suite 100, Los Angeles, CA 90013
355 S Grand Ave, Suite 900, Los Angeles, CA 90071
1875 Century Park East, Suite 1600, Los Angeles, CA 90067
4 Hutton Centre Dr, Suite 900, Santa Ana, CA 92707
19900 MacArthur Blvd, Suite 1150, Irvine, CA 92612
4343 Von Karman Ave, Suite 250, Newport Beach, CA 92660
6420 Wilshire Blvd, Suite 1080, Los Angeles, CA 90048
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
10880 Wilshire Boulevard, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024
3925 Atlantic Ave, Long Beach, CA 90807
3 Park Plaza, Suite 1500, Irvine, CA 92614
4 Park Plaza, Suite 1200, Irvine, CA 92614
19100 Von Karman Ave, Suite 700, Irvine, CA 92612
111 Pacifica, Suite 320, Irvine, CA 92618
Información de ley de empleo (empleadores) en Coto de Caza
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
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¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.