Abogados de ley de empleo (empleadores) en Chatsworth, CA
(401 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraProtega su empresa. Nuestro despacho puede defenderlo contra acusaciones falsas. Nuestros investigadores tienen la experiencia para buscar la verdad.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
21650 W Oxnard St, Suite 530, Woodland Hills, CA 91367
2716 Ocean Park Blvd, Suite 3088, Santa Monica, CA 90405
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
610 Newport Center Drive, Suite 700, Newport Beach, CA 92660
333 S. Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
1100 Glendon Avenue, 14th Floor, Los Angeles, CA 90024
777 South Figueroa Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90017
6420 Wilshire Blvd, Suite 1080, Los Angeles, CA 90048
915 Wilshire Blvd, Suite 1650, Los Angeles, CA 90017
Abogadas de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Chatsworth, CA
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
777 South Figueroa Street, Suite 4550, Los Angeles, CA 90017
300 S Grand Ave, Suite 2750, Los Angeles, CA 90071
10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067
515 S Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Chatsworth, CA
360 E 2nd St, Suite 625, Los Angeles, CA 90012
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Chatsworth, CA
1999 Avenue of the Stars, Suite 600, Los Angeles, CA 90067
523 West 6th Street, Suite 400, Los Angeles, CA 90014
16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436
1925 Century Park East, 14th floor, Los Angeles, CA 90067
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Chatsworth, CA
116 S Catalina Ave, Suite 101, Redondo Beach, CA 90277
2121 Avenue of the Stars, Suite 2800, Los Angeles, CA 90067
12400 Wilshire Boulevard, Suite 1100, Los Angeles, CA 90025
11132 Ventura Blvd, Studio City, CA 91604
5 Park Plaza, Suite 200, Irvine, CA 92614
2029 Century Park E, Suite 400, Los Angeles, CA 90067
Abogados calificados como Lead Counsel en Chatsworth
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Chatsworth consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Chatsworth
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Chatsworth, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Chatsworth, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Chatsworth, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).