Abogados de ley de empleo (empleadores) en Brookhurst Center, CA
(385 resultados)
2960 Wilshire Blvd., Third Floor, Los Angeles, CA 90010
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Los Angeles, CA 90067
333 South Grand Avenue, 38th Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
19191 South Vermont Ave, Suite 900, Torrance, CA 90502
18565 Jamboree Rd, Suite 500, Irvine, CA 92612
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
6300 Wilshire Blvd., Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
17011 Beach Blvd, Suite 900, Huntington Beach, CA 92647
2020 Main Street, Suite 1100, Irvine, CA 92614
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
1 Park Plaza, Suite 500, Irvine, CA 92614
22525 Pacific Coast Hwy, Malibu, CA 90265
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
100 N Brand Blvd, Suite 532, Glendale, CA 91203
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
333 E. Glenoaks Blvd., Suite 101, Glendale, CA 91207
800 S Figueroa St, 11th Floor, Los Angeles, CA 90017
, Newport Beach, CA 92660
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Brookhurst Center, CA
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
225 S Lake Ave, Suite 300, Pasadena, CA 91101
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
Abogados calificados como Lead Counsel en Brookhurst Center
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Brookhurst Center consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Brookhurst Center
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Brookhurst Center, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Brookhurst Center, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.