Abogados de ley de empleo (empleadores) en Artesia, CA
(408 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraProtega su empresa. Nuestro despacho puede defenderlo contra acusaciones falsas. Nuestros investigadores tienen la experiencia para buscar la verdad.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
707 Wilshire Boulevard, Suite 5150, Los Angeles, CA 90017
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
515 South Flower Street, Suite 1000, Los Angeles, CA 90071-2212
515 South Flower Street, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
444 South Flower Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90071
2020 E 7th St, Los Angeles, CA 90021
350 S Grand Ave, Suite 3600, Los Angeles, CA 90071
707 Wilshire Blvd, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
626 Wilshire Blvd, Suite 975, Los Angeles, CA 90017
500 S Grand Ave, Suite 1520, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Artesia, CA
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
3601 W Olive Ave, Suite 625, Burbank, CA 91505
724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014
800 West Olympic Boulevard, 4th Floor, Los Angeles, CA 90015-1367
555 Flower St, Suite 3700, Los Angeles, CA 90071
16255 Ventura Boulevard, Suite 300, Encino, CA 91436-2300
2001 Wilshire Blvd, Suite 420, Santa Monica, CA 90403
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Artesia, CA
31248 Oak Crest Drive, Suite 200, Westlake Village, CA 91361
12100 Wilshire Boulevard, Suite 480, Los Angeles, CA 90025
707 Wilshire Blvd, 46th Floor, Los Angeles, CA 90017
915 Wilshire Blvd, Suite 1650, Los Angeles, CA 90017
2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067
355 South Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Artesia, CA
801 South Figueroa Street, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogados calificados como Lead Counsel en Artesia
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Artesia consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Artesia
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Artesia, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Artesia, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de ley de empleo (empleadores) para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Artesia, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.