Abogados de ley de empleo (empleadores) en Anaheim, CA
(385 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Anaheim, CA
2000 Avenue of the Stars, Suite 200N, Los Angeles, CA 90067
1925 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
333 South Grand Avenue, 38th Floor, Los Angeles, CA 90071
18565 Jamboree Rd, Suite 500, Irvine, CA 92612
2295 Huntington Drive, San Marino, CA 91108
21171 S. Western Ave, Suite 2812, Torrance, CA 90501
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
445 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90071
220 Newport Center Dr, Suite 19, Newport Beach, CA 92660
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
880 Apollo St., STE 336, El Segundo, CA 90245
19200 Von Karman Ave, Suite 400, Irvine, CA 92612
11601 Wilshire Blvd, Suite 1600, Los Angeles, CA 90025
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Anaheim, CA
5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
16530 Ventura Blvd, Suite 208, Encino, CA 91436
333 E. Glenoaks Blvd., Suite 101, Glendale, CA 91207
2029 Century Park E, Ste 400N, Los Angeles, CA 90067
865 S. Figueroa Street, Suite 2750, Los Angeles, CA 90017
800 S Figueroa St, 11th Floor, Los Angeles, CA 90017
217 South Kenwood Street, Glendale, CA 91205
Abogados calificados como Lead Counsel en Anaheim
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Anaheim consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Anaheim
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Anaheim, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Anaheim, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Anaheim, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.