Abogados destacados de salarios y horarios en Riverton, UT para tu asunto legal
(46 resultados)
15 W S Temple, Suite 1600, Salt Lake City, UT 84101
1218 E 7800 South, Suite 300, Sandy, UT 84094
170 South Main Street, Suite 950, Salt Lake City, UT 84101
222 S. Main Street, Suite 2200, Salt Lake City, UT 84101
1361 N Hiwy 89, Farmington, UT 84025
2455 East Parleys Way, Suite 320, Salt Lake City, UT 84109
12 W Market St, Suite 220, Salt Lake City, UT 84101
299 South Main, Suite 1300, Salt Lake City, UT 84111
111 South Main Street, Suite 2400, Salt Lake City, UT 84111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Riverton, UT
15 W S Temple St, Suite 950, Salt Lake City, UT 84101
222 South Main Street, Suite 552, Salt Lake City, UT 84101
60 East South Temple, Suite 500, Salt Lake City, UT 84111
95 S State St, Salt Lake City, UT 84111
95 S State St, Suite 2500, Salt Lake City, UT 84111
170 S Main, Suite 1100, Salt Lake City, UT 84111
One Utah Center, 22nd Floor, 201 South Main Street, Salt Lake City, UT 84111
95 S State St, Suite 2300, Salt Lake City, UT 84111
36 South State Street, Suite 1900, Salt Lake City, UT 84111
257 E 200 S, Suite 600, Salt Lake City, UT 84111
201 South Main Street, Suite 750, Salt Lake City, UT 84111
2180 S 1300 East, Suite 400, Salt Lake City, UT 84106
65 Wadsworth Park Dr, Suite 110, Draper, UT 84020
2750 E. Cottonwood Parkway, Suite 560, Cottonwood Heights, UT 84121
175 S Main St, Suite 500, Salt Lake City, UT 84111
3165 East Millrock Drive, Suite 500, Salt Lake City, UT 84121
Abogados calificados como Lead Counsel en Riverton
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Riverton consultando con los colegios de abogados de Utah y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Riverton
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Riverton, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Riverton que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Riverton, Utah por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Riverton, Utah le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.