Abogados de salarios y horarios en Southborough, MA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Southborough, MA
401-283-191320 Cabot Boulevard, Suite 300, Mansfield, MA 02043
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75 State St, Suite 100, PMB 4418, Boston, MA 02109
28 State Street, Suite 700, Boston, MA 02109
53 State St, Boston, MA 02109
6 Kimball Lane, Suite 200, Lynnfield, MA 01940
200 State Street, 7th Floor, Boston, MA 02109
131 Dartmouth St, 3rd Floor, Boston, MA 02116
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Southborough, MA
260 Franklin Street, 14th Floor, Boston, MA 02210
100 High Street, Suite 2400, Boston, MA 02110
33 Arch Street, Suite 3110, Boston, MA 02110
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Southborough, MA
100 High Street, 3rd Floor, Boston, MA 02110
2 Granite Ave, Suite 400, Milton, MA 02186
One Beacon Street, Suite 1320, Boston, MA 02108
800 Boylston St, 30th Floor, Boston, MA 02199
470 Atlantic Ave, Suite 600, Boston, MA 02210
One International Place, Suite 350, Boston, MA 02110
60 State Street, Suite 700, Bellingham, MA 02019
PO Box 84, Swampscott, MA 01907
60 State St, Suite 2400, Boston, MA 02109
One Federal Street, Boston, MA 02110
28 State Street, Suite 1802, Boston, MA 02109
205 Newbury St, Suite 101, Framingham, MA 01701
One Financial Center, Suite 3500, Boston, MA 02111
One Beacon St, Suite 16100, Boston, MA 02108
One Boston Place, 201 Washington St., Suite 2600, Boston, MA 02108
Abogados calificados como Lead Counsel en Southborough
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Southborough consultando con los colegios de abogados de Massachusetts y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Southborough
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?
- ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
- ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
- ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?
En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.
Consejos para su consulta inicial con un abogado
- Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
- Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
- Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
- Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.
Consideraciones que debe tener antes de contratar un abogado:
Experiencia. Independientemente del tipo de situación legal que usted tenga, un abogado experimentado usualmente provee mejores resultados.
Capacidad. Determine la capacidad y competencia de su abogado preguntando sobre su experiencia y sobre casos que haya ganado similares al suyo.
Aptitud. Hay muchos abogados de diversas prácticas. Asegúrese que el abogado que va a contratar es el adecuado para usted, esta apto para atender su situación legal particular y que se siente cómodo trabajando con él.
Términos legales comunes
Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.