Abogados destacados de salarios y horarios en Sykesville, MD para tu asunto legal
(54 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sykesville, MD
250 W Pratt St, Suite 2200, Baltimore, MD 21201
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sykesville, MD
11350 McCormick Road, Executive Plaza II, Suite 705, Hunt Valley, MD 21031
111 S Calvert St, Suite 2000, Baltimore, MD 21202
9475 Deereco Road, Suite 300, Lutherville-Timonium, MD 21093
2 North Charles Street, B&O Building, Suite 600, Baltimore, MD 21201
100 Light St, Suite 1300, Baltimore, MD 21202
79 E Main Street, Suite 207, Westminster, MD 21157
7021 Columbia Gateway Dr, Suite 200, Columbia, MD 21046
1215 East Fort Ave, Suite 301, Baltimore, MD 21230
1 W Pennsylvania Ave, Suite 900, Towson, MD 21204
180 Admiral Cochrane Drive, Suite 370, Annapolis, MD 21404
600 Washington Avenue, Suite 303, Towson, MD 21204
230 Schilling Circle, Suite 234, Hunt Valley, MD 21031
1201 Wills St, Suite 330, Baltimore, MD 21231
25 S Charles St, Suite 2015, Baltimore, MD 21201
8830 Stanford Boulevard, Suite 400, Columbia, MD 21045
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sykesville, MD
1910 Towne Center Blvd., Suite 250, Annapolis, MD 21401
1001 Fleet St, 9th Floor, Baltimore, MD 21202-3133
111 S Calvert St, 27th Floor, Baltimore, MD 21202-3268
6700 Alexander Bell Dr, Suite 200, Columbia, MD 21046
10065 Red Run Blvd, Suite 130, Owings Mills, MD 21117
PO Box 26062, Baltimore, MD 21224
100 East Pratt Street, Suite 2440, Baltimore, MD 21202-1031
100 S Charles St, Suite 1600, Baltimore, MD 21201
10075 Red Run Boulevard, 4th Floor, Owings Mills, MD 21117
Abogados calificados como Lead Counsel en Sykesville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Sykesville consultando con los colegios de abogados de Maryland y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Sykesville
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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